培训学校副校长

工作职责：
1、机构招生规划
根据机构年度目标，制定年度、季度及关键节点的市场推广战略和营销计划。
将招生总目标拆解到各团队或个人，确保落地执行。
编制并管控市场预算，确保资源高效利用，控制营销成本。
2、招生推广与执行
线下推广及营销：统筹地推、商超/社区活动、学校合作、异业联盟等，直接引流。
活动策划及渠道拓展：开拓维护学校、异业机构等合作渠道。
3、团队建设与管理
组建、培训和管理市场团队，进行工作分配与监督。
定考核标准，客观评估团队成员工作表现。
4、市场调研与分析
数据监控：监控推广数据（线索量、成本、转化率），定期分析并优化策略。
竞品分析：定期调研市场、政策及竞争对手动态，为决策提供依据。
5、 跨部门协作与支持
协同教务/销售：配合后端团队做好潜在客户跟进，提升签约率。
联动产品/研发：反馈市场需求，辅助设计更精准的营销方案和产品优化。
任职要求
学历经验：通常要求本科及以上学历，
5年以上教培行业市场推广经验，
3年以上团队管理经验-。
月综合薪资10k-30k
薪资架构：基本工资+绩效考核