400-885-9898
职位描述
员工关系招聘绩效管理工程施工
1、劳动关系管理
- 独立处理劳动争议调解及劳动仲裁案件，完善风险防控体系 - 搭建员工沟通渠道，及时化解矛盾，维护和谐劳动关系
- 为管理层提供劳动法规专业建议，参与制度合规性审查
- 主导员工关怀项目，组织文化活动提升团队凝聚力
- 协助开展招聘、培训等基础HR工作
- 有处理工伤案件的相关经验
2、行政事务支持
- 统筹会议管理、办公环境维护等日常行政工作
- 负责档案规范化管理及各类报表编制
- 协助固定资产盘点与办公用品统筹
- 处理领导交办的临时性跨部门协作任务
**任职要求：**
- 5年以上HR实操经验，至少全程参与2起以上劳动仲裁案件及工伤案件处理
- 精通《劳动法》《劳动合同法》等法规，持有劳动关系协调员证书优先
- 具备冲突场景下的高情商沟通能力，擅长向上管理谏言
- 适应矩阵式工作模式，能快速切换人事/行政工作场景
- 大专及以上学历，管理学/法学背景优先
- 工程施工经历优先。
**我们提供：** - 专项法律培训机会 - 优秀者薪资可面议
工作地点
青岛市北区中联自由港·湾东中联自由港湾（新疆路8号）C座4层B区4612
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职位发布者
孙雯/人事经理
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山东港士源建设工程集团有限公司公司概况山东港士源建设工程集团有限公司成立于2020年，是一家专注于建筑工程及项目管理的成长型企业。凭借专业团队，我们以“质量为本、信誉为先”为核心理念，在短短5年内实现业务规模突破性增长，目前在建项目总额达8000万元，正处于高速上升期。我们的核心优势项目实力强劲 5年间我司已成功交付20+优质工程，客户满意度达98%，区域市场占有率持续提升。精英团队赋能团队规模20人，核心成员稳定，涵盖造价、施工等链条。扁平化管理模式，注重员工成长与创新协作。加入我们的理由成长性平台：参与千万级项目实战，快速积累行业经验。人性化福利：五险、带薪年假、节日礼包。活力文化：80后是我司主要核心人员，有经验有活力。我们期待你的加入。
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