IT信息化总监

岗位职责
1.基于集团发展战略及零碳能源业务需求，制定集团内部IT信息化建设中长期战略、年度规划及实施路线图，聚焦内部管理、业务支撑类IT系统，明确建设优先级，统筹IT项目立项、选型、实施与验收，确保IT建设与集团业务发展同频。
2.主导集团内部核心IT信息化系统的搭建与优化，包括但不限于：协同办公系统（泛微OA）、人力资源管理系统（HRM）、财务管理系统（用友、ERP）、项目管理系统、内部数据管理系统、零碳业务内部支撑系统（如项目进度管控、技术资料管理等），实现内部业务流程的数字化、规范化。
3.建立集团IT系统常态化运维体系，负责所有内部IT系统、硬件设备、网络环境的日常运维、故障排查与应急处置，保障系统7×24小时稳定运行；建立健全内部IT安全管理制度，落实数据安全、网络安全、系统安全防护措施，防范内部信息泄露、系统故障等风险，确保IT系统合规运行。
4.搭建集团内部统一的数据治理体系，规范内部数据标准，整合各部门、各系统数据资源，建立内部数据台账，实现内部数据的集中管理、高效流转；挖掘内部数据价值，为集团内部管理决策、业务流程优化提供数据支撑，提升内部运营效率。
5.搭建并管理集团信息技术团队（运维、开发、安全、数据等方向），制定人才梯队建设计划，负责团队招聘、培养、激励与考核，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造一支高效、专业的内部IT支撑团队。
6.深入了解集团各部门（技术、商务、财务、人力等）的业务痛点，推动内部IT流程优化，简化审批环节、提升协作效率；开展内部IT技能培训，推动各部门员工熟练使用IT系统，实现IT技术对内部管理、业务开展的深度赋能。
7.制定集团IT预算管理制度，合理管控IT建设、运维及人力成本，提高IT投入回报率；严格遵守国家网络安全法、数据安全法及行业相关IT合规要求，确保内部IT系统建设、运维、数据管理全流程合规。