行政人事专员

岗位职责：
1、负责公司日常人事事务处理，包括员工入离职、转正、合同签订及档案管理；
2、协助开展招聘工作，对接岗位需求，组织安排面试，跟进入职流程；
3、负责考勤数据统计与核对，支持薪酬绩效相关数据整理；
4、办理五险一金增减及员工福利相关手续；
5、完成上级交办的行政支持类工作，协调内部事务运转。
6、定期对库房进行盘点整理。
7、要会使用钉钉以及各类招聘软件的设置情况。
8、办公用品管理以及报销整理工作。
9、保洁管理以及其他临时工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心；
2、熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据；
3、具备基本的人力资源与劳动法规常识；
4、具有较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。