招聘经理

岗位要求：
1、与各项目保持实时沟通，按照招聘任务完成招聘指标；
2、区域的供应商维护和开发；
3、对招聘不达标的原因进行分析，及时优化调整招聘策略；
4、管理招聘团队，不断提升招聘人员技能和沟通技巧，提高团队凝聚力；
6、负责招聘数据及市场信息的收集和整理，进行分析给公司提供有价值的信息；
7、有成本意识；配合公司完成其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗，善于与人沟通，责任心强，目标感强，有一定的管理经验；
3、熟练使用办公软件，有一定的交际能力，有一定的文字编辑能力；
4、有从事过过人力资源行业招聘岗位优先；
5、有驾照，有车（车补）。