更新于 今天
职位描述
信息化战略
【岗位职责】
1.制定公司中长期战略及年度经营计划，并督导进行落实；定期开展行业研究（人力资源服务方向），提供前沿业务方向及战略实施措施；
2.负责公司招采体系建设及管理，完善采购制度，组织招标、谈判、供应商管理，控制采购成本并确保合规；
3.统筹公司信息化相关工作；
4.负责部门团队管理工作；5.完成领导交办的其他工作。
1.制定公司中长期战略及年度经营计划，并督导进行落实；定期开展行业研究（人力资源服务方向），提供前沿业务方向及战略实施措施；
2.负责公司招采体系建设及管理，完善采购制度，组织招标、谈判、供应商管理，控制采购成本并确保合规；
3.统筹公司信息化相关工作；
4.负责部门团队管理工作；5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
本科及以上学历，具有10年以上大型国企或知名咨询公司相关工作经验（人力/战略/信息化/采购至少覆盖两项），其中3年以上本岗位相关工作经验；具有丰富团队管理经验。
2.熟悉人力资源服务行业；
3.了解招标法规及招采购流程；
4.具备战略思维、跨部门协调能力及风险意识。
本科及以上学历，具有10年以上大型国企或知名咨询公司相关工作经验（人力/战略/信息化/采购至少覆盖两项），其中3年以上本岗位相关工作经验；具有丰富团队管理经验。
2.熟悉人力资源服务行业；
3.了解招标法规及招采购流程；
4.具备战略思维、跨部门协调能力及风险意识。
工作地点
北京西城区百万庄大街-8号院6号楼
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京市西城区车公庄地铁战附近
客户公司人数 500-999人
公司信息
融通人力资源开发有限公司
不需要融资 · 10000人以上 · 人力资源、咨询服务、课外培训与资格考试、人力资源
已审核
公司介绍
中国融通资产管理集团有限公司是中央管理的商业类国有独资公司，由国务院国资委履行出资人职责。经营范围主要包括房地产、农业、酒店及旅游业、装备保障、商业服务、资源回收利用、科技服务、医疗健康、安保服务、文化、人才服务、金融及保险服务等领域。 融通人力资源开发有限公司（简称：融通人力公司）是中国融通文化教育集团所属的全资子公司，负责中国融通集团人力资源中心的日常运营工作。 融通人力公司秉持“战略致胜、产品为基、客户为本”的服务理念，依托一个基础服务平台和四个价值创造中心（就业、考试、咨询、福利），为客户提供专业化、特色化的人力资源服务，坚持做有温度的人力资源陪伴者。
工商信息
企业名称 融通人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张婷
经营状态 存续
成立时间 2020-09-30
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
