教育市场主管

l 岗位职责
1、线下地推执行：在学校周边、商场、公园等流量密集区域开展地推活动，主动与家长沟通，介绍少儿编程课程亮点、试听福利，引导家长留下有效联系方式，完成信息获取目标；​
2、摆展活动运营：负责线下摆展活动的筹备、现场执行与收尾工作，通过互动体验吸引家长关注，高效收集潜在客户信息；​
3、社区活动策划与落地：对接社区、幼儿园、少儿机构等合作方，策划并执行体验课、节日互动活动等，批量获取精准客户信息；​
4、客源信息管理：及时整理、筛选获取的客户信息，确保信息真实有效，按要求录入公司客户管理系统，同步对接销售团队，跟进信息流转情况；​
5、渠道维护与拓展：维护现有合作渠道，定期沟通深化合作；主动挖掘新的线下推广渠道，拓展获客场景，提升信息获取效率；
6、数据追踪与优化：记录推广活动中的关键数据，定期复盘推广效果，优化活动形式、沟通话术与获客策略。​
l 任职要求​
1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、教育学、计算机相关专业优先；
2、行业经验：具备 1 年以上线下推广、地推、活动执行相关工作经验，有少儿编程、少儿素质教育、K12行业推广经验者优先，无经验但热爱少儿教育、愿意学习者可培养。

3、能力素质：​
• 沟通表达能力强：善于与家长建立快速信任，能清晰传递课程价值与活动福利，高效引导信息留存；​
• 抗压力与执行力突出：能适应户外工作与业绩考核，面对拒绝保持积极心态，高效完成信息获取目标；​
• 活动执行能力：具备基础的活动策划与落地能力，能独立完成摆展、社区活动的筹备与执行；​​
• 热爱少儿教育行业，有亲和力、责任心，善于观察家长需求；​
• 具备良好的团队协作意识，能配合销售完成招生。
4、其他：认同少儿编程教育理念，工作积极主动，抗压能力强，能适应周末/节假日排班（教育行业常规排班）。
l 薪资福利​
1、薪资结构：底薪 +绩效+ 到访提成+招生提成
2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利；​
3、职业成长：完善的岗前培训（产品知识、推广技巧）、在岗技能提升培训、清晰的晋升通道（市场专员→市场主管→区域市场经理/校区管理岗）。