更新于 10月15日
职位描述
（2）原则上应具有2年以上同业工作经验，具有保险、金融、财税、人力资源、法律、营销等相关知识。
（3）具有良好的心理素质、沟通协调能力与执行能力，富有责任感和敬业精神。
（4）签订《劳动用工合同》，除基本工资和提奖外，享受相应的社会保险福利待遇，包括五险一金（社会保险、住房公积金)，以及企业年金。
2.岗位职责：
（1）负责推进团险客户开拓及洽谈，实现与团体保险客户的长期稳定合作，持续提升客户满意度与业务黏性。
（2）团险客户理赔资料的初审、整理和录入；针对客户的其他服务要求，积极进行内外部沟通、协调，争取为客户提供满意的答复；定期向客户提供保单情况的反馈和分析。
（3）积极参加公司提供的各项专业技能培训，全面提升综合业务能力，完成领导及公司交办的其它工作。
工作地点
公司信息
D轮及以上 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
“仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位，对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险。 从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中国金融保险事业，70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革，经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而，在中国近代民族金融保险业的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭，在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。 2016年12月1日，经原中国保监会批准，招商仁和人寿正式开始筹建，并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人寿应运而生，宣告“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。 招商仁和人寿注册资本为65.99亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合多家企业共同发起设立。 作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路，推动“一个商业模式”转型，聚焦经营机制和经营能力两方面优化提升，大力实施“九大工程”。坚持以人民为中心的发展思想，推进诚信文化建设，践行金融为民、金融惠民、金融便民的理念，保护金融消费者权益。通过大数据为目标客户分类画像，精心设计特色产品，提供高效便捷暖心的运营和服务，落地“保险+健康”“保险+资管”战略，高品质满足央国企及员工家庭日益增长的风险保障、健康养老以及财富增值传承等综合性需求。以科技赋能释放价值，以服务延伸创造价值，实现数智生态共赢，为消费者提供更好的产品和服务，提升消费者获得感、幸福感、安全感，推动公司高质量发展。 招商仁和人寿将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持金融工作的政治性和人民性，不忘民族保险的历史荣光，牢记复兴仁和的责任使命，坚定不移地朝着建设具有创新特色的精品保险服务商而奋斗。招商局仁和人寿保险股份有限公司河南分公司诚聘优秀保险营销管理人才！
