人事主管（潍坊滨海）

工作职责
1. 负责潍坊滨海厂区的人事全模块管理，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护。
2. 建立并优化车间员工的考勤、入离职及异动流程，确保符合劳动法规与公司制度。
3. 主导员工的技能培训与职业发展规划，提升团队稳定性与生产效率。
4. 处理员工投诉与劳动争议，协调解决劳资问题，维护企业与员工的和谐关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，40岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业人事管理经验，熟悉工厂员工管理特性与劳动法规。
3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应生产部门的人力需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，掌握基础的数据分析技能。