运营总监

岗位职责：
1、市场开拓与项目开发（负责其中1-2个板块）
（1）负责供热、新材料、储能项目等板块在目标区域的市场开拓与业务拓展，开发用热大客户，开拓新材料的应用场景与目标销售市场。
（2）制定新材料销售策略，搭建并管理销售渠道，推动新材料产品的市场导入与规模化销售。
（3）负责新建储能项目的市场开发，寻找优质项目资源，推动项目从前期接触到正式签约的全流程落地。
2、商务谈判
（1）主导项目全流程的商务谈判，负责各类合同的谈判与签订。
（2）具备全产业链商务谈判能力与供应链管控意识，通过专业谈判为公司争取最优成本、付款条件及合作条款，有效控制项目风险。
（3）负责合同条款的审核把关，确保公司利益最大化，规避潜在法律与商业风险。
3、项目全周期统筹与落地
（1）负责各业务板块的整体统筹与推进，协调内外部资源确保项目顺利落地。
（2）新能源板块：跟进新材料销售订单的执行情况，协调生产、物流、交付等环节，提升客户满意度，促进复购与长期合作。
（3）储能项目板块：统筹新建储能项目从选址踏勘、土地手续办理、政府准入（发改、国土、供电等）、可研立项、开工建设到并网投产的全生命周期管理，严格把控关键节点进度、成本与质量。
4、市场调研与策略制定
（1）开展供热、新材料、储能行业的市场调研与分析，及时掌握行业政策、市场竞争格局、技术发展趋势及客户需求变化。
（2）根据市场调研结果，制定并动态调整区域市场开发策略、销售计划及项目拓展方向，为公司战略决策提供依据。
岗位要求：
1、第一学历硕士及以上学历，年龄30-45周岁，能源、电力、热动、经济、管理类相关专业优先。
2、8年以上工作经验，精通全流程项目管理，熟练掌握上下游全链路商务谈判技巧，具备独立操盘大型项目、统筹多板块业务、整合核心资源的硬实力，擅长政企沟通、客户攻坚与资源对接，着重实际业绩与项目落地成果。
3、有供热行业、新能源行业、电力行业、生产性企业运营管理经验者优先。
4、拥有当地政府部门资源、行业核心渠道资源、客户资源或项目资源，能够快速推动业务与项目落地者优先。
5、能适应经常性出差，抗压能力强，具有从0到1开拓新市场的决心与魄力。
薪资待遇：1-2万（条件优秀者薪资可面议）