HR intern-可居家办公

工作职责
1. 协助完成技术岗位的简历筛选、面试邀约及候选人跟进，确保招聘流程高效推进。
2. 参与新员工入职培训的组织实施，包括培训材料整理、场地协调及效果反馈收集。
3. 负责业务实习生的日常管理，涵盖考勤记录、工作进度跟踪及问题沟通协调。
4. 支持HR部门的运营工作，如员工档案整理、数据统计及行政事务协助。
任职要求
1. 英文好，每周可实习3天以上。
2. 熟悉招聘流程，具备基础的简历筛选能力，能快速识别候选人与岗位的匹配度。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与业务部门的需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，有半导体行业实习经验或HR相关实习经历者优先。