ka大客户经理

【岗位职责】
1、负责和国央企、政府单位、民营头部企业的HR部门、用人经理建立强粘性，不断开发客户价值；
2、从企业的 “选、用、育、留” 等环节提供有针对性的人才解决方案，包括猎头招聘、校园招聘、内部培训、笔面试测评、轻咨询、会务等，助力企业解决人力资源全方位问题；
3、及时处理客户意见，积极协调内外部资源，有效支持项目交付完成，提高客户满意度；
4、通过“专业BD、服务顾问、专属交付”的铁三角模式服务客户，以“行业化”、“专业化”、“定制化”为核心思路；
5、按照公司下达业绩目标，及时处理应收款项，加快资金回笼。
【任职要求】
1、本科学历及以上；
2、具备人力资源行业、TO B方向销售者优先；
3、具备优秀的大客户BD能力、销售技巧，综合素质高；
4、能够承担较大压力，目标感强；
5、团队协作良好，具有优秀的洽谈、谈判能力；
6、准备在人力资源服务领域长期开拓和发展。
职位亮点：和一群有趣的人，做一些有价值的事儿。