董事长助理

岗位职责
1、协助董事长处理日常经营管理及行政事务，统筹安排董事长日常行程、商务接待、会议会晤，做好前期筹备、过程跟进及事后复盘总结，保障董事长日常工作高效有序开展。
2、负责各类公文、汇报材料、工作计划、工作总结、商务文案的撰写、整理与归档，精准梳理公司核心业务、运营数据及重点项目情况，为董事长决策提供可靠依据。
8、对接公司各部门及外部合作单位，传达董事长工作指示，跟进各项决议、重点工作的落地执行，协调解决工作推进中的各类问题，做好内外衔接工作。
4、协助董事长跟进公司战略项目、重点业务的推进工作，参与项目调研、资料整理、进度追踪，定期汇总项目运营及进展情况。
5、负责商务接待、客户洽谈、对外沟通等相关工作，维护企业对外形象，配合完成各类商务活动、行业交流活动的组织落地。
6、适配岗位工作需求，接受公司常态化出差安排，完成董事长交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求
1、拥有3年及以上服务行业管理相关工作经验，熟悉服务行业运营模式、企业管理流程，具备高层助理、行政统筹、运营管理相关经验者优先。
2、能够接受常态化出差，服从公司工作安排，适配岗位工作节奏。
3、具备优秀的文字功底、公文写作及数据分析能力，思维缜密、逻辑清晰，可独立完成各类高端文案、汇报材料撰写。
4、具备极强的沟通协调、统筹规划、问题解决能力，抗压性强，做事高效严谨，有良好的职业素养和保密意识。
5、熟练使用Office全套办公软件，擅长资料整理、报表制作、行程统筹，具备独立处理综合性事务的能力。
岗位福利
1、薪资8-10k，薪资稳定准时发放，享有绩效奖励、年终福利，完善的晋升机制，成长空间广阔。
2、享受节日福利、定期团队团建、员工福利补贴。
3、跟随高层参与公司核心业务及战略决策，积累高端职场经验，拓宽职业视野。
4、出差享有出差补贴。