人事行政（双休+五险）

岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排复试；办理员工入职、转正、调岗、离职手续；
2、日常考勤统计、请假 / 加班审核，核算工资、绩效数据整理、社保 / 公积金申报与增减员
3、劳动合同签订、续签、归档；员工沟通、关怀、劳动风险预防，公司人事制度宣导、执行监督
4、新员工入职培训、内部培训组织员 员工人事档案建立、整理、保管
5、办公后勤；会务与接待；员工活动、团建、福利发放；公司证照、公章、文件资料管理
6、审核员注册
7、领导安排的其他工作