管培生/储备干部

该岗位为未来的总经理储备人才，需要全方面了解公司各部门的工作内容，发展前景广阔。
岗位描述：
1、能够适应出差及阶段性轮岗安排；
2、快速学习公司业务与管理模式，1年内全面掌握岗位所需技能，独立承担工作；
3、沟通协调能力佳，可快速理解并执行工作任务；
4、完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业优先；
2、能够接受在销售岗位轮岗；
3、管理能力、沟通能力、表达能力强；
4、吃苦耐劳且抗压能力强、能够适应长期出差；
5、工作积极主动，乐观向上，一定的亲和力。
职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、高温补贴、节日福利、五险一金、定期团建