薪酬福利专员

工作内容
1.按时完成公司员工薪酬计算、发放，保证薪酬计算及发放的及时、准确性；
2.定期统计汇总薪酬数据并提交相关报表，及时准确提交相关数据；
3.按时完成个税日常申报及扣缴、离职补偿金计算、个税手续费返还申请等工作；
4.按时完成社保公积金、商业保险申报管理工作并制作相关报表；
5.受理并解答员工对薪资、个税、福利等的疑问；
6.协助完成薪酬成本分析、预算；
7.EHR系统薪酬、福利模块日常运营及管理；
8.遵守公司员工手册及各项政策、制度；对所有内部信息数据尤其是薪资数据严格保密；
完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先；熟悉国家及地方相关劳动法律法规；
2.具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰；工作严谨、细致、有耐心，能应对高时效性的薪酬周期；
3.一年HR工作经验，有薪酬福利经验优先，有EHR系统使用经验优先。