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职位描述
招聘员工关系产业园区人力资源
岗位职责：
1、负责公司年度招聘计划的制定与执行，能独立完成各岗位招聘全流程工作，重点承担中高级管理人员及核心技术/业务岗位的猎聘与引进，包括人才画像构建、定向mapping、面试评估、薪酬谈判及录用跟进，确保各岗位人才需求及时到岗。
2、拓展并维护多元化招聘渠道（招聘平台、猎头合作、校园招聘、产教融合合作等），建立公司人才库，做好人才储备与梯队建设。
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，管理劳动合同全流程（签订、续签、解除等），规范人事档案管理，建立并维护和谐的员工关系，协助预防和处理劳动纠纷。
4、协助完善公司人力资源管理体系，参与培训、绩效、薪酬等模块的制度建设与日常执行工作。
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、有5年以上人力资源工作经验，其中不低于3年招聘工作经验，有高级管理人员招聘经验，有猎头经验或数字创意、影视、互联网等行业招聘经验者优先。
3、精通招聘模块全流程，熟悉国家及海南省劳动法律法规；除招聘以外，在员工关系、培训或绩效中，需至少熟悉1个模块。
4、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作能力，责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，有较强抗压能力，能适应初创企业快速发展期的工作节奏。
1、负责公司年度招聘计划的制定与执行，能独立完成各岗位招聘全流程工作，重点承担中高级管理人员及核心技术/业务岗位的猎聘与引进，包括人才画像构建、定向mapping、面试评估、薪酬谈判及录用跟进，确保各岗位人才需求及时到岗。
2、拓展并维护多元化招聘渠道（招聘平台、猎头合作、校园招聘、产教融合合作等），建立公司人才库，做好人才储备与梯队建设。
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，管理劳动合同全流程（签订、续签、解除等），规范人事档案管理，建立并维护和谐的员工关系，协助预防和处理劳动纠纷。
4、协助完善公司人力资源管理体系，参与培训、绩效、薪酬等模块的制度建设与日常执行工作。
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、有5年以上人力资源工作经验，其中不低于3年招聘工作经验，有高级管理人员招聘经验，有猎头经验或数字创意、影视、互联网等行业招聘经验者优先。
3、精通招聘模块全流程，熟悉国家及海南省劳动法律法规；除招聘以外，在员工关系、培训或绩效中，需至少熟悉1个模块。
4、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作能力，责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，有较强抗压能力，能适应初创企业快速发展期的工作节奏。
工作地点
苏州工业园区
公司信息
苏州数智科技产业发展有限公司
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、云计算、人工智能、房地产开发经营
已审核
公司介绍
苏州数智科技产业发展有限公司是经苏州工业园区管委会审议通过成立的首个混合所有制区域产业运营公司，由园区国资恒泰集团、人工智能国家队科大讯飞和核心经营团队三方合资设立。公司扎根苏州阳澄湖半岛旅游度假区，全面负责95.55平方公里的科技产业运营，是苏州工业园区探索体制机制创新的重要成果。 依托“政商合作新机制、运营治理新平台、产业引育新模式、融通发展新格局“的体系性创新，公司业务涵盖产业规划、载体提升、产业引育、股权投资和区域产业综合服务运营。 公司携手前沿科技、产业资本、龙头企业等产业高能组织，专注打造数智经济融通发展示范，并积极推进苏州与上海等长三角城市间的产业交流和融通合作，共建“大中小企业融通发展、上中下产业链条贯穿”的跨域协同创新网络。 海南数智陵发产业发展有限公司 公司成立于2024年9月，是由苏州数智科技产业发展有限公司和陵水黎族自治县发展控股集团有限公司合资成立的市场化产城运营平台。公司是陵水县委县政府面向海南自贸港高质量发展和高水平开放新格局，以重大体制机制创新为突破口，叠加全域资产统筹能力和先进地区产业运营经验，所形成的新质生产力发展平台。 公司以“区县联动、两园融合”为战略方针指引，聚焦陵水科教产城融合发展，协助政府开展产业治理和分级运营体系构建、政务营商环境提升等系列政府业务，并持续开拓产业规划、战略招商、基地运营、赛道培育、集成服务等专业化市场业务。
工商信息
企业名称 苏州数智科技产业发展有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 顾培诚
经营状态 存续
成立时间 2021-05-25
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
