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职位描述
1、执行力强，配合上级全面开展人力资源部管理工作；
2、重点工作包括招聘配置、培训开发、薪酬绩效管理执行、员工关系等；
3、开展培训体系建设，结合公司经营和团队发展需要，逐步建成符合公司人才战略的培训开发系统；
4、协助公司全面开展绩效管理与考核，落实有关政策，并能够适时反馈优化各项绩效管理机制；
5、协助公司开展人力资源发展规划，全面推动各项人才发展与团队竞争力提升制度建设与落地，打造公司战略实现的有力人力资源管理支撑；
6、协助公司全面健全人力资源管理各项管理制度，并协同落地执行；
7、开展员工关系管理等人力资源部日常管理统筹。
任职条件：
1、专业学识：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、经验背景：①5年以上人力资源管理职业经历，2年以上同岗位工作经验。②具备人力资源管理系统搭建经历，全面掌握人力资源管理各模块工作。③有大型知名企业同职业工作经历优先考虑；
3、专业技能：①对人事管理法律法规熟悉，并能够熟练运用。②擅长日常办公软件使用，熟练使用如绩效考核工具、人事表单等人力资源管理工具。③具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
东弘药业简介东弘药业是一家聚焦医学健康、医疗美容，高端医疗器械、问题性皮肤产品生产研发的生物医疗科技型企业。企业基于蛋白制备技术、医疗器械生产技术、生物基材料技术、生物化工技术等，致力于医疗器械、重组蛋白研发制备、皮肤、眼部修护、生物医学美容用等品领域的研发、生产和销售，主营项目包含医疗器械（一、二、三类），涉及皮肤科、眼科、整形外科、妇科、烧伤科等医用辅料耗材用品。东弘药业汇集众多国内外基因工程学、临床医学、材料学等学科专家与研发人才，与各大高校生物医药研究团队合作，打造企业核心技术优势；同时引进国内外多种先进医疗治疗技术，与日本上市企业马尼株式会社在眼科医疗及精密血管刀器械方向达成深度合作，建立健康医疗相关产业跨界、纵向整合产业链，致力于成为河南省本土医疗器械科技领域产业化的开拓者和引领者。东弘药业总部位于郑州市，旗下公司遍布全国各地，设有研发中心、生产中心、品牌运营管理中心、市场营销中心等，汇聚行业内不同领域的精尖人才和科研团队。企业凭借创新技术优势，高端优质产品体系，成熟先进的营销体系，积累了雄厚的企业实力，生产出一系列符合国家标准、设计新颖、疗效显著的优质产品。目前主营业务年销售额达亿级，年增长率高达46%。并于2022年被河南省政府招商引资为重点引进项目，获批万级生产车间、千级净化实验室，成为航空港经济综合实验区首个，也是河南省唯一一个高端生物医疗科技企业。多年来，东弘药业深耕生物医疗领域，专注技术创新，发扬恪守艺精髓，以用户需求为中心，以精益求精的产品和科学技术手段，为致力于让每个人尽享生物医学带来的美与健康！未来，东弘药业将继续秉承“创造健康、传递价值”的理念，服务于国家大健康发展战略，满足人民群众日益增长的美好生活需求，将企业打造成为技术领先、产品具有国际竞争力的知名企业，为全国医疗领域贡献重要力量！
