销售主管8000-10000

工作职责
1. 带领销售团队完成招生目标，制定并执行客户开发与转化策略，提升团队整体业绩。
2. 为潜在客户提供专业的教育产品咨询服务，结合客户需求设计个性化课程方案，推动学员报名转化。
3. 策划并落地市场推广活动，拓展客户渠道，维护核心客户关系，提升品牌口碑。
4. 跟进客户试听体验，分析转化数据，优化销售流程与话术，提升团队咨询签单率。
5. 负责团队日常管理，包括目标拆解、技能培训与业绩复盘，打造高执行力的销售团队。
任职要求
1. 具备教育行业销售或销售管理经验，熟悉课程咨询、学员转化全流程。
2. 拥有优秀的沟通表达与客户服务能力，能精准把握客户需求并提供解决方案。
3. 具备团队协作精神与自我驱动力，能承受业绩压力并带领团队达成目标。
4. 具有亲和力与同理心，能快速建立客户信任，推动长期合作。
补充说明
1. 薪资结构：无责底薪5000-6000+团结提成+招生提成+全勤奖100元+工龄工资，综合薪资8000-10000元。
2. 福利：享受法定节假日、节假日福利、生日福利，定期团建及每年至少一次外出旅游。