职位描述
人力资源服务企业服务培训/辅导服务
岗位职责
1. 负责蒙城县及周边区域商务拓展与洽谈,确保人力资源服务及培训业务指标达成;
2. 挖掘新老客户培训及人力资源业务需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定客户关系;
3. 负责公司与政府日常关系维护,参与政府部门往来接待、项目观摩及组织各类会议、活动;
4. 协助团队为各类企业提供培训服务、战略管理、人力资源管理等咨询服务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上商务拓展或项目管理经验,具备培训或人力资源行业背景优先;
2. 拥有政府关系维护经验,了解政企合作流程,具备良好的沟通协调与活动组织能力;
3. 熟悉区域市场动态,具备较强的客户需求洞察能力,挖掘客户需求;
4. 具备良好的沟通能力,拥有高度的责任心与敬业精神。
1. 负责蒙城县及周边区域商务拓展与洽谈,确保人力资源服务及培训业务指标达成;
2. 挖掘新老客户培训及人力资源业务需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定客户关系;
3. 负责公司与政府日常关系维护,参与政府部门往来接待、项目观摩及组织各类会议、活动;
4. 协助团队为各类企业提供培训服务、战略管理、人力资源管理等咨询服务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上商务拓展或项目管理经验,具备培训或人力资源行业背景优先;
2. 拥有政府关系维护经验,了解政企合作流程,具备良好的沟通协调与活动组织能力;
3. 熟悉区域市场动态,具备较强的客户需求洞察能力,挖掘客户需求;
4. 具备良好的沟通能力,拥有高度的责任心与敬业精神。
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