更新于 5月10日
职位描述
统筹工厂人事管理工作，聚焦招聘、员工关系、制度执行三大核心模块，适配制造业生产型企业特性，重点解决一线员工管理难点，推动人事工作与企业文化深度融合，保障工厂人力供应及员工队伍稳定。
1. 招聘管理：统筹工厂招聘全流程，结合生产淡旺季制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，控制招聘成本，确保人力及时到岗；建立招聘台账，跟踪招聘效果，持续提升招聘质量。
2. 员工关系管理：主导工厂员工关系维护，倾听员工诉求，及时化解员工矛盾、投诉及劳资纠纷，降低员工流失率。
3. 制度执行：负责工厂人事管理制度的落地执行、监督与优化，确保制度贴合制造业生产场景，适配一线员工管理特点；组织员工学习人事相关制度，规范员工行为，及时纠正违规现象，保障工厂人事管理工作有序开展；定期梳理制度执行过程中的问题，提出优化建议，确保制度的可行性和有效性。
4. 培训与绩效：配合上级及相关部门，参与工厂新员工入职培训的组织实施；协助推进员工绩效体系的落地，参与绩效数据收集、考核流程配合等基础性工作。
5. 其他工作：完成上级交办的其他人事相关工作，配合工厂各部门做好人力协同，保障生产经营顺利推进。
岗位要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上制造业工厂人事主管工作经验，熟悉制造业人事管理流程，有丰富的一线员工招聘、员工关系处理经验，能独立解决一线员工管理难点。
3. 职业素养：责任心强，执行力强，工作严谨细致，有较强的抗压能力；具备良好的职业操守，保密意识强，能公平公正处理人事相关工作；认同企业价值观，善于团队协作，能配合各部门开展工作。
4. 其他要求：能适应制造业工厂工作环境，接受偶尔配合生产节奏开展人事工作；熟悉劳动法律法规，能规避人事管理中的法律风险。
工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 大 小 周
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 生物/制药、综合商贸
已审核
公司介绍
恒信永基科技（深圳）有限公司(以下简称恒信永基）是一家主要面向海外客户的生物技术服务公司，服务范围包括特殊生物制品制造设备及产品的研发、制造，同时服务海外客户产品的设计、系统开发。 恒信永基科技所属恒信科技集团（以下简称恒信），发明了以天然植物为原料、基于PG/VG的混合电子烟油，是全球知名的电子烟及电子烟油生产商，是全球率先实现电子烟系列产品研发、生产、销售、服务于一体的高新技术集团。 恒信是全球电子烟领导企业。伴随着公司全球业务的飞速发展，恒信在美国、英国、波兰、韩国、中国香港等国家和地区，建立逾十家子公司或关联企业，成为国内为数不多的在海外建立生产基地的电子烟企业。恒信的研发、生产及销售网络遍布海内外，其产品更是远销世界80多个国家和地区。 恒信始终坚持“专业、专攻、专精”的发展理念，致力于为全球渠道商和消费者提供优质的产品和服务。凭借其全产业链产品优势和优质服务，恒信先后通过了ISO9001:2008质量管理体系、欧盟CE/RoHS、德国TUV等多项国际权威认证，并成为国内***通过电子烟油无毒实验报告的企业。 恒信科技集团自成立以来，先后与国内多个专业科研院所、大学院校建立了长期战略合作关系，并凭借在云南多年从事药用植物提取的技术和资源优势，实现了行业内无法企及的品牌高度。 全产业链生产体系及全方位质量监控系统，强大的研发能力，稳定的质量和交期，遍布全球的供货和分销渠道，作为全球电子烟市场的重要参与者，恒信除了拥有“HANGSEN”（恒信）等自有品牌外，还为全球渠道商提供OEM服务。在国外电子烟主流消费市场，恒信是各地客户最信任的生产商，其多元化电子烟产品深受广大电子烟爱好者的青睐。 2012年，集团在英国的分公司挂牌成立，位于著名足球队“红魔”曼联所在地曼彻斯特。我们的产品成功进驻在当地拥有几千家门店的知名大型连锁超市。 2013年2月，波兰分公司在katowice的bytom成立。这是中国电子烟企业在海外成立的第一个制造基地，也得到了波兰政府的高度重视和大力支持。 2014年，集团在美国 “好莱坞”所在地洛杉矶成立了分公司，投资建立了2000多平方米的全自动化厂房，并于10月正式投产。 2015年，月均产量烟油达到550万瓶以上。2016年与来自美国、加拿大、中国、英国的9家全球实验室合作并获得TPD证书。2018年恒信烟油累积销售超5亿瓶，全球雇员超过1200名。 2020年，历时多年潜心投入，2020年下旬，恒信在合成尼古方向也有了丰硕的成果，研制出了性能卓越的新一代合成尼古丁产品“MOTIVO非烟草尼古丁”。
