1、参与公司核心门店(MSC、体验店、合作店)的日常运营管理,协助店长完成销售、毛利、增值业务等经营指标;
2、协助门店落实运营商、优享换新、附件配售等三增值业务目标,参与门店人员培训、考核、激励等管理工作;
3、作为总部职能管理、店长/助理店长后备人选,接受公司系统的管理培训与轮岗锻炼。
要求:1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、通信工程、电子商务等相关专业优先;
2、有1-2年社会工作经验,28岁以内,熟悉华为生态、3C数码产品、运营商业务或车业务者优先;
3、认同公司“追求卓越,奋斗成长”的文化价值观,愿意从一线岗位做起,接受省内调动;
4、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力,有志于在门店运营、产品经营、团队管理方向长期发展。