综合经营部副部长

1.全面配合综合经营部部长的日常管理工作，制定部门工作计划与流程，确保标书编制工作高效、有序推进。
2.牵头组织团队完成各类项目标书编制，重点负责标书编制，严格把控标书格式、内容保密性及合规性，避免标识泄露。
3.主导标书成本预算编制工作，精准分析项目成本构成，结合项目需求与市场行情，确保预算数据准确、合理，支撑标书竞争力。
4.审核团队编制的标书文件，包括技术方案、商务条款、预算明细等，排查漏洞与风险，保障标书质量，提高中标率。
5.跟踪标书提交后的评审进展，收集中标或未中标反馈，组织团队复盘总结，优化标书编制策略与流程。
6.负责部门人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队成员标书编制能力与专业素养。
三、任职要求
1.学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：具有不低于5年标书编制及管理相关工作经验，有大型工程、政府采购类项目标书编制、运营工作经验者优先。
3.专业能力:
熟练掌握标书编制规范与技巧，能独立主导标书全流程编制，确保符合项目保密及格式要求。精通标书预算编制方法，能准确测算项目成本，合理规划报价，具备成本控制与优化能力。熟悉招投标法律法规及行业政策，了解不同类型项目(如工程、服务、货物类)招投标流程与评审标准。
4.综合能力：具备较强的团队管理、组织协调与沟通能力，能有效统筹多项目标书编制工作；抗压能力强，可适应投标项目紧急要求；具有较强的责任心与细节把控能力，确保标书零失误。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-8000元，根据个人能力与工作经验面议，另有项目中标奖金、年终绩效奖金。
2.福利：缴纳五险，节日福利等