更新于 3月19日

人力资源总监

3-5万·14薪

佛山禅城区
10年以上
本科
全职
招1人

人力资源规划招聘绩效管理高级人力资源管理师家电新能源

【岗位职责】
1、根据公司人力资源发展状况，进行公司人力资源总体规划，进行人力资源体系建设，不断完善人力资源管理规范并贯彻执行；
2、制定年度招聘计划，指导日常招聘工作，以确保满足公司的招聘需求；
3、建立和完善员工绩效考核体系、并指导绩效的执行，审查各项考核结果，以达到人员梯队的有效建设；
4、搭建公司培训体系，组织各项培训，策划、组织、实施公司各类主题文化活动，以促进业务发展、提升终端管理水平。
5、负责劳动关系管理，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决，建立良好的劳务关系。
6、负责公司行政事务管理。

【任职要求】

1、具有8年以上大规模企业人力资源同职管理经验；
2、熟悉现代企业人力资源规划管理模式、劳动法规及地方政策；
3、熟知劳动法、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、劳动关系等相关人事模块的实务运作；
4、提练塑造公司的良好的企业文化，人力资源成本的控制与合理使用；
5、执行公司年度人事计划，制定和控制人事管理费用
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、有较强的亲和力、责任心、沟通、协调、组织及团队管理能力与团队合作精神。
8、擅长绩效薪酬、劳动法等。

佛山禅城区美世乐(广东)新能源科技有限公司禅城分公司115号8座三楼

公司介绍

美世乐（广东）新能源科技有限公司（以下简称“美世乐”）的自主品牌“MUST”注册于2010年。依托创始团队在电源行业多年的深厚积累，2018年在佛山市禅城区政府招商引资的支持下，美世乐投资近亿元人民币，在佛山市华南电源创新科技园正式建立总部及制造基地，并在深圳设立美世乐（广东）新能源科技有限公司深圳分公司。美世乐创立初期，重点布局不间断电源（UPS）及家用太阳能产品线。2021年，美世乐拓展锂电池PACK及家用光伏储能系统，面向全球提供一体化智能光储解决方案。2024年，美世乐积极响应国家“一带一路”倡议及“出海”政策，在香港、波兰、巴拿马等地设立子公司，加速国际化布局。目前，美世乐已发展成为一家集研发、生产、销售与服务于一体的国家高新技术企业。产品涵盖光伏逆变器、光伏控制器、锂电池及光伏储能系统等核心设备。美世乐现拥有5万平方米的自动化生产厂房，并在深圳设有2500平方米的研发及销售中心。2024年，美世乐启动自有产业园区的筹建项目，占地面积达6万平方米，规划涵盖高端研发、智能制造与高效交付，推动实现“产研销”一体化发展。同年，美世乐被评为“国家级专精特新小巨人企业”。2025年，美世乐获评“广东省智能离网逆变器工程技术研究中心”，充分展现了雄厚的研发实力与对卓越品质的不懈追求。美世乐拥有一支1000人以上团队，由百余名高素质专业人才组成的研发团队，持续在核心前沿技术领域深耕创新，成果显著。迄今为止，美世乐已获得100余项专利和30余项国际权威认证，凭借卓越的科研实力，引领行业发展。美世乐致力于为全球用户提供更具性价比、高效且智能的绿色能源解决方案。