职位描述
熟练数据统计及分析生产制造行业人力资源服务
岗位职责:
1、薪酬核算与发放
- 独立负责公司全体员工的月度薪资核算、审核与发放,确保准确性与及时性。
- 处理个税申报、薪资异常调整、各类奖金/津贴的测算与发放。
- 解答员工关于薪酬的各类咨询,并做好薪酬保密工作。
- 协助组织季度/年度绩效考核,负责绩效数据的收集、校验、汇总与分析。
- 维护绩效系统数据,为绩效结果的核算与应用提供准确的数据支持。
- 参与优化绩效流程,整理相关文档与报告。
- 负责员工社保的开户、缴纳、转移、封存等全流程事务,确保合规。
- 及时跟进并解读相关法律法规与政策变化,提出操作建议并解答员工咨询。
- 定期进行薪酬、社保成本等基础数据分析,形成报表。
- 协助上级完成薪酬调研、数据统计等专项工作。
- 参与薪酬绩效相关流程与制度的优化,提升工作效率与员工体验。
任职资格:
1、人力资源管理、财务会计、统计学、管理学等相关专业。
2、2年以上人力资源工作经验,其中至少1年专注于薪酬、绩效或社保实操模块;有制造业从业经验者优先。
3、精通国家及地方劳动法规、社保政策及操作流程。
4、具备极强的数据敏感度、逻辑性与严谨性,精通Excel,能高效处理大量数据。
5、性格沉稳细致,原则性强,具备高度的责任心、保密意识与服务精神。
工作地点
荥阳市郑州科技学院-西门璐宝仿石漆行政南楼

公司信息
认证资质
营业执照信息

更新于 4月10日


