少儿体适能教练

薪酬待遇
基本工资2500+高比例课时费+销售提成，岗位平均薪资8千—1万
教销一体！！！
岗位介绍
1. 会员续费率高、续费提成不打折扣、每年收入持续性稳定性高增长。
​2. 经验丰富的前辈进行系统培训，无经验者也可快速上手。
​3. 提倡高效工作的不加班文化，销售也可以准时下班。
​4. 团队氛围好，工作环境轻松有趣，定期团建、聚餐、节日活动等。
​5. 节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品。
​6. 薪资待遇：无责底薪+全勤+绩效+全勤奖+电话补贴+高课时费+奖金，综合薪资W+！
​7. 公平公开的晋升机制：基础员工→部门组长→部门主管→分店校长→区域总监→公司合伙人
急招5-7人！
岗位职责
1. 收集意向向家长信息，负责主动与家长沟通，并邀约家长到校区进行课程体验。
​2. 接待到访家长和学员，给学员提供专业测评和咨询，并促成签单。
3.完成家长维护与回访，提升家长满意度。
4.完成公司拓展和推广工作。