企划运营

一、工作职责
协助搭建并优化公司绩效考核相关体系，梳理各业务单元核心指标，推动绩效目标的合理设定与落地。
负责相关数据的采集、整理与分析，动态追踪绩效目标达成情况，及时反馈问题并提出优化建议。
开展各类市场调研与行业分析工作，输出调研成果，为公司战略规划及目标设定提供支撑。
梳理业绩目标全流程管理，协调解决目标推进中的相关问题，推动业绩目标高效达成。
配合跨部门协同工作，落实上级交办的各类战略企划相关任务，助力公司整体战略落地。
二、任职要求
学历与经验：本科及以上学历，1-3 年战略企划、绩效管理、市场调研或相关领域工作经验，有医疗健康、大型企业集团或管理咨询行业经验者优先。
专业能力：具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用 Excel 进行数据处理与分析，能独立完成数据报告撰写；具备市场洞察与战略解读能力，能结合行业趋势与公司实际进行分析。
体系与流程建设：具备搭建或优化管理体系、梳理业务流程的能力，对目标管理、绩效考核等方法论有一定理解和实践经验。
沟通与协同：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效对接多方资源，推动复杂事项落地；具备良好的书面与口头表达能力，能清晰传递专业观点。
职业素养：工作严谨细致、结果导向，具备较强的抗压能力与多任务处理能力，能适应快节奏环境；具备良好的学习能力与自我驱动力，认同公司文化与发展方向。