更新于 4月15日
职位描述
1、对居家养老服务年度、季度、月度驿站经营负责。根据驿站实际情况进行目标分解，落实到驿站，并指导、监督执行情况，完成公司下达的各项运营指标。对运营目标的完成负责。
2、负责制定并完善驿站运营手册。制定运营策略及管理机制，指导、培训驿站管理制度及标准化作业流程对驿站的快速高效的运转负责。
3、负责驿站评星考核体系，对评星申请、流程、结果负责。
4、制定、完善驿站培训体系，制定年度、季度、月度培训计划，使驿站的每一位员工在工作心态、服务质量、服务技巧、专业知识、团队凝聚力等方面不断地得到提高。
5、对驿站进行服务质量管理,将公司的服务理念、服务标准要求、服务特色和服务技巧执行到驿站每位员工的言行中，为每位顾客提供全方位优质的服务。6 对接街道完成相关工作，协调社区做好对居民组织宣传等相关工作，配合合作商在站内做好相关推广，销售等相关工作。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 养老/孤儿/看护、养老/孤儿/看护
已审核
公司介绍
“寿山福海”品牌创建于2007年，灵感源自古语“寿比南山，福如东海”，秉承着“让天下老人福寿绵长”的美好愿景，诚挚地陪伴着万千长者与家庭，为他们创造高品质的福寿生活。 寿山福海旗下包括大型养老服务中心、医院、社区卫生服务站等主要机构。2012年品牌旗下石景山院区经过严格的考核，获评北京首家“五星级养老机构”认证、编号110001。2015年寿山福海受北京市民政局委托，成立一福寿山福海养老服务中心庞各庄院，成为首善之都公建民营的典范。2016年寿山福海成功中标大兴区民政局养老项目，建立寿山福海养老服务中心黄村院，成为区域养老产业发展公建民营的标杆。两家机构均在2019年取得“五星级养老机构”认证。至此，寿山福海成为目前北京唯一的全五星级养老机构连锁品牌。 多年来寿山福海持续提升企业核心竞争力，形成“以机构养老为基础，覆盖周边进行社区服务，居家养老服务三位一体并行发展”的综合养老集团。 十七年品牌经验，五星连锁品质经营，让寿山福海更懂中国老人，立足于一切从老人出发，围绕“身心健康度、生活满意度、情感链接度”为中国老人研发定制“超星准”五位一体养老服务体系。随着银发经济时代来临，如何更好赋能产业经济、如何能把企业实践成果广泛的运用推动产业高质量发展，让全社会的长者群体能享受更为专业的服务供给，是集团发展的使命和责任。 集团基于品牌经验致力于机构运营类、养老产品服务类、养老人才培育类三大项目类别，主要涵盖：各类型机构运营、养老服务项目的咨询与设计、运营托管、产业投资；各类型养老服务产品（康养、文娱、教育、旅居等）的研发、合作与投资；各类型养老人才培育项目的研发、合作与建设等多元化服务，立足于深耕养老产业，赋能银发经济发展。