更新于 今天
职位描述
1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；
2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；
3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；
4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；
我们要求你：
1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；
2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；
3. 有销售经验经验者优先。
我们能提供：
1. 五险（经理级别有一金）＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！
2. 10000-15000元/月
①无经验或经验欠佳我们均可以培养~底薪4-5K+最高提成50%
②有3年以上销售经验（电销、面销、网销、 三种销售经验，近一年平均银行流水1W+）底薪无责5000+绩效4000+最高提成50%
③储备管理干部 3-6个月成长保护周期，有足够的带团队经验且个人交付能力较强者，无责底薪 （专科6-8K ）本科及以上（8-10K）本科及5年以上带领30+人数团队无责底薪可10000-12000元+提成
以上岗位均面试定薪，让有能力的伙伴收入更高，成长周期更快，更稳定宽广的成长平台，欢迎联系~
岗位职责：
1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；
2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；
3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；
4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。
任职要求：
1. 销售经验最佳，无经验可培养，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；
2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；
3. 有销售经验者优先。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 银行
已审核
公司介绍
一、集团介绍景缘是一家以“助力中小微企业健康发展”为使命的综合性企业服务集团，始终聚焦中小微企业核心需求，以融资居间服务为根基，辅以专业法律、财税支持，用全链条专业服务破解企业融资难、融资慢痛点，致力于成为国内企业服务行业一流品牌。1）专业立根：深耕融资、法律、财税多维服务，通过精准匹配融资方案、全程合规护航、高效响应机制，为企业提供从融资对接到长期发展的全周期赋能。2）平台筑梦创新直营模式下的“共创共享”机制，向城市总经理开放股份激励，让核心团队从职场参与者升级为平台事业合伙人，构建“伙伴同心、客户信赖”的企服生态。二、集团文化集团使命：受人尊重的服务者，更美好的金服!集团愿景：成为更多伙伴实现理想、赢得体面人生的金服创业平台!集团价值观：客户第一 长期价值 艰苦奋斗 积极乐观 拥抱变化 永不设限集团文化：家庭文化 学习文化 运动文化三、集团发展历程第一阶段：2018年-2019年萌芽·起步2018年，景缘于苏州成立，开启艰苦创业与商业模式探索。第二阶段：2020年-2022年蓄势·拓展疫情期间逆势增长，战略转型聚焦苏州中小微企业融资难题。第三阶段：2023年-2024年破局·革新升级集团企业文化与人力资源体系，成立科技中心，推动集团数字化升级。第四阶段：2025年-至今行稳·致远成立法务中心、财税中心，升级管理总部，走出苏州，布局常州、南京分公司；迈向“苏州景缘—江苏景缘一中国景缘”发展新阶段。四、集团业务板块1）融资服务以“助力中小微企业健康发展”为使命，秉承“客户第一”的价值观，致力于企业融资服务，与万千中小微企业共同引领市场新高度。2）法律服务构建一站式企业法律服务平台，专业的法务服务涵盖法律文书审定、企业劳动用工风险防控、律师函签发、法律咨询、诉讼案件代理、应收账款执行等在内的法律服务供应链，为企业提供法律服务整体解决方案。3）财税服务提供集代理记账、工商服务、财税合规和股权咨询于一体的一站式财税服务，并助力中小微企业低成本财税合规、降低融资难度和持续降本增效。4）科技赋能提供技术型服务，全面围绕电网销型助贷中介企业的核心需求，高效解决”线索-营销-邀约-上门-签约-做单-贷后-复购”的全流程可以服务难题，一个产品实现助贷数字化全能力。五、集团优势合作机构100+合作产品300+服务客户45000+融资金额30亿+六、集团未来规划1）短期目标(1年-3年)聚焦核心融资服务，在全国布局10-30家标杆直营门店，夯实区域服务能力，融资业务营收占比稳定在80%以上，初步建立法律、财税服务基础体系。2）中期目标(3年-5年)直营门店拓展至30-100家，融资服务市场份额提升40%,法律、财税服务营收占比达30%,形成“融资为主、综合赋能”的服务闭环。3）长期目标(5年-10年)建成覆盖全国重点城市的服务网络(门店超100家),融资、法律、财税服务协同发力，综合服务营收占比超50%,成为中小微企业首选的全国性企服综合平台。
