职位描述
1、招聘与配置(主要):根据业务发展目标制定招聘计划,拓展招聘渠道,规范招聘流程;负责重点岗位的人才甄选、培养和考核工作;优化人员结构,管控编制。
2、培训与人才发展:建立和健全人才培养机制、培训机制,指导人才盘点,搭建人才梯队;负责全员职前和在职培训。
3、薪酬与绩效管理:建立健全薪酬福利制度及绩效考核制度,主导或指导各部门的相关建设;审核每月工资数据,监督员工社会保障福利的缴纳;建立具有竞争力的薪酬体系。
二、任职要求
1、学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:具备3-5年人力资源相关工作经验;有物业、工程、建筑、行业HR从业经验者优先。
3、专业知识:精通人力资源管理六大模块;熟悉国家及当地的劳动法律法规及政策;了解公司运营流程及财务成本构成等基本知识。
4、能力素质:具有较强的计划性和实施执行能力;具备激励、协调、团队领导能力;有较强的逻辑思维能力、目标管理能力和组织协调能力;具备资源整合能力及业务思维;具有解决复杂问题的能力。
5、其他要求:具备扎实的文字写作功底,能够撰写人事制度、招聘文案、工作总结、汇报材料等各类公文;持有企业人力资源管理师证书者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
北京城铁科技集团有限公司(以下简称:城铁科技集团)成立于2009年1月,总部位于北京市丰台区创新中心9号楼,生产基地位于首都红色文化和近现代工业文明的摇篮——长辛店,注册资本5000万元,是一家致力于城市公共交通综合服务的国家高新技术企业。 城铁科技集团下属子公司包括北京公交城轨技术有限公司、城铁京工(北京)科技有限公司、北京城铁京工电气设备安装有限公司、北京城铁物业服务有限公司。公司现已通过环境、健康、质量管理体系认证,同时具备中国设备维修安装一级资质、承装承修承试电力四级资质、机电工程施工总承包资质、市政公用工程施工总承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质、电子与智能化工程专业承包资质、消防设施工程专业承包等企业资质。 城铁科技集团通过“人才+技术+市场”三驱动,构建“一体两翼”经营发展战略,以“城市轨道交通设备设施运维服务”为发展主体,以“配套更新改造工程和物业综合管理服务”为发展两翼,通过数字化运营管理赋能,实现承接项目的安全、高效运行。以“聚焦主业、提质增效、助力安全”的企业使命;“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”的企业核心价值观,对标国际、国内优秀同行企业,致力于成为国内一流的城市公共交通综合服务商。 城铁科技集团立足北京、辐射区域、服务全国、面向世界,专心致力于城市公共交通综合服务,依托城市公共交通的蓬勃发展,带动多个产业链的整体创新与升级,打造出精而强的城市公共交通服务品牌。

更新时间 7月13日



