26年毕业生！人力资源管培生（周末双休）

一、岗位要求：
1. 统招重点本科及以上学历（26年毕业生），人力资源管理、市场营销、企业管理、计算机技术、心理学等相关专业优先；
2. 具备较强的沟通协调能力，能够与各类客户和内部团队高效沟通，推动工作进展；
3. 拥有较强的学习能力、逻辑思维能力和自驱力，能够快速理解并掌握人力资源领域的各项业务知识和技能；
4. 有良好的团队合作精神，能积极融入团队，与同事协作完成工作任务；
5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；
6. 有相关人力资源实习经验或校园社团管理经验者优先考虑。
二、工作内容：
1. 参与公司各业务板块的轮岗学习，深入了解各事业部、招聘、人力等核心业务流程；
2. 在轮岗期间，协助各业务部门完成日常工作任务；
3. 协助处理员工关系问题，维护良好的内部工作氛围；
4. 参与公司人力资源项目的执行，推动项目顺利实施；
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、薪资福利待遇：
实习期100元/天，试用期4000元/月，转正后5000元/月至6000元/月
四、上班时间
8:30-17：30 周末双休 法定节假日休息
缴纳五险一金、提供免费住宿、食堂午餐免费、带薪假期、节假日福利等