更新于 5月11日
职位描述
绩效管理薪酬福利智能人事系统
岗位职责：
一、薪酬方向：
1、负责公司考勤的监督和统计工作;
2、负责集团总部及分子公司的薪酬核算工作；
3、负责公司管理层绩效的监督工作；
4、负责对接薪酬月度审计工作；
5、负责协助财务进行工资制单，保证工资正常发放；
6、负责工资条的制作及发放；
7、负责关于员工薪酬问题的答疑工作；
8、负责制作工资汇总表，分摊表，以及其他HR summary report.
9、负责SOP文件的撰写和修正工作；
10、其他部门领导临时安排的工作等。
二、智能人事方向：
1、负责智能人事数据的每日维护工作；
2、负责劳动合同到期续签、员工证件到期的提醒工作；
3、负责每日入、离职员工的信息录入工作，保证人事信息的同步更新；
4、负责公司重要数据的维护、更新和测算工作；
5、负责新员工资料OA数据的监督和云盘信息的迭代工作；
6、负责新员工转正的监督和管理工作；
7、负责SOP文件的撰写工作；
8、其他部门负责人安排的工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备独立思考的能力，细致认真，对待工作严谨；
3、主动积极、尊重客观事实，善于表格制作和设计；
4、拥护团队精神。
一、薪酬方向：
1、负责公司考勤的监督和统计工作;
2、负责集团总部及分子公司的薪酬核算工作；
3、负责公司管理层绩效的监督工作；
4、负责对接薪酬月度审计工作；
5、负责协助财务进行工资制单，保证工资正常发放；
6、负责工资条的制作及发放；
7、负责关于员工薪酬问题的答疑工作；
8、负责制作工资汇总表，分摊表，以及其他HR summary report.
9、负责SOP文件的撰写和修正工作；
10、其他部门领导临时安排的工作等。
二、智能人事方向：
1、负责智能人事数据的每日维护工作；
2、负责劳动合同到期续签、员工证件到期的提醒工作；
3、负责每日入、离职员工的信息录入工作，保证人事信息的同步更新；
4、负责公司重要数据的维护、更新和测算工作；
5、负责新员工资料OA数据的监督和云盘信息的迭代工作；
6、负责新员工转正的监督和管理工作；
7、负责SOP文件的撰写工作；
8、其他部门负责人安排的工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备独立思考的能力，细致认真，对待工作严谨；
3、主动积极、尊重客观事实，善于表格制作和设计；
4、拥护团队精神。
工作地点
沈阳和平区万象云玺-A座
公司信息
莱特莱德(上海)技术有限公司
未融资 · 500-999人 · 环保、环保、工程施工
已审核
公司介绍
莱特莱德·环境隶属于RIGHTLEDER International Holding Group Limited.，专注于净水领域、物料浓缩分离、废水资源化处理领域，是集研发设计、设备制造、工程施工、运营维护为一体的环保解决方案服务商。企业通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大体系认证以及欧盟CE认证，拥有国家环保工程总承包资质、机电工程安装资质，同时获得国家高新技术企业称号，与沈阳工业大学联合成立研发中心及研究生培养基地，是辽宁省环境科学学会常务理事单位。莱特莱德在中国设立了四大生产基地和四大研发中心，并以北京为营销中心辐射全国，产品在国内市场的占有率达到30%以上。近年来公司全面开拓海外水处理市场，目前已成功进入东南亚、中亚、中东、非洲、南美等市场。 从研发设计、设备制造，到工程施工、运营维护，莱特莱德都秉承“科学创新，技术第一，以人为本，客户至上”的经营服务理念。我们的目标是成为客户值得信赖的服务供应商，为用户提供不但买得起，还能用得起，更能用得好的环保解决方案！ 我们相信，只有高品质的产品才能支撑我们的品牌。
工商信息
企业名称 莱特莱德（上海）技术有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 苏战华
经营状态 存续
成立时间 2016-09-05
注册资本 9737.17万元
认证资质
营业执照信息
