人事专员（招聘方向）周末双休

3、管理招聘团队，持续优化招聘流程，提高招聘效率和候选人体验；定期分析招聘数据，评估招聘效果，优化团队招聘成本，提供有效招聘建议；
4、负责综合管理工作，包括人事行政后勤等相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，具备乙方大规模招聘经验优先；
2、 熟悉各种招聘渠道和方法，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；
3、掌握客服行业特性（如排班制、抗压能力等人才评估维度）
4、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策，熟悉劳动法、合同法等相关法律法规。

薪资待遇以及上班时间：
基本工资+绩效+餐补+工龄，综合7-12k。
8:30-18:10，周末双休。