区域运营督导

区域运营督导
岗位职责：
1.负责管理区域门店营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
2.对门店的运营、陈列、环境进行的定期指导培训，不断提高员工各方面素质，提出流程、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果
3.协调各部门之间的工作，确保督导项目科学且符合实际，及时处理出现的问题，保证结果
4.定期收集、整理和分析营销督导数据，包括现场考评、线上考评等，及时发现门店接待全流程中存在的问题和潜在机会；
5.分解目标，制定门店运营执行计划，及时跟进计划达成情况；
6.负责门店反馈信息收集.
7.确保公司的营销政策和规章制度在各区域、各渠道得到有效执行，对违反规定的行为进行及时纠正和处理
8.协助各类同类品牌店的各项信息的收集、汇总，呈报上级
9.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的整体营销战略和业务发展需求
岗位要求
1.熟悉连锁实体店管理流程、管理体系，同业管理经验3年以上；
2.有大区管理经验及区域培训经验者优先
3.有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差
4.有较强的员工激励能力，擅长人际沟通；
5.有良好的应变能力，可以有效的对接门店解决突发状况