更新于 5月11日

人力资源主管

8000-15000元
  • 深圳 宝安区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师人力资源
岗位职责:
1.人力资源规划与制度建设
协助制定人力规划、人员编制与预算,支撑业务发展。
起草 / 修订招聘、薪酬、绩效、考勤、员工手册等制度与流程,监督落地。
定期输出人力数据报表(人效、流失率、人力成本),提供决策支持。
2.招聘与配置
统筹全岗位招聘:需求确认、渠道管理、面试组织、录用与入职跟进。
建立人才储备库,关键岗位人岗匹配与梯队建设。
办理入职、转正、调岗、离职手续,维护人事档案与劳动合同。
3.绩效管理
设计 / 优化考核方案(KPI/OKR),组织绩效面谈、评分与结果应用。
跟踪绩效改进,将结果与调薪、晋升、培训挂钩。
4.培训与发展
搭建培训体系:新员工入职、在岗技能、管理层培训,建立内训师队伍。
调研培训需求,执行年度计划,评估效果并归档。
协助员工职业发展规划,搭建晋升通道。

工作地点

工作地点
宝安区立能派(深圳)新能源科技有限公司
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公司信息

立能派(深圳)新能源科技有限公司

未融资 · 20-99人 · 光伏、储能 已审核 已审核

27 个在招职位

公司介绍

立能派(深圳)新能源科技有限公司创立于2022年,专注于高效太阳能电池片及组件技术研发、生产和销售,集中式快速充电站;机动车充电销售;充电控制设备租赁;电动汽车充电基础设施运营;新能源汽车电附件销售;智能输配电及控制设备销售;电子元器件零售;配电开关控制设备销售;光伏发电设备租赁;光伏设备及元器件销售;电子专用材料销售;太阳能发电技术服务。 立能派作为绿色能源产品和解决方案的一站式提供商,始终将绿色可持续发展作为企业战略核心,争当能源清洁低碳转型的推动者、创领者,从光伏、电力、充电桩、储能四大方面着手,致力于奉献绿色能源,为企业和客户提供完备的绿色能源解决方案,致力于为客户提供一站式全方位服务,赋能美好生活。

工商信息

企业名称 立能派(深圳)新能源科技有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 罗泽楷
经营状态 存续
成立时间 2022-01-07
注册资本 1亿元
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认证资质

营业执照信息

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