酒店副总经理

一、简介
成都市总工会都江堰疗养院为成都市总工会管理的正处级公益二类事业单位，始建于1986年，2020年被全总命名为“中华全国总工会劳动模范疗休养基地”，近年来，依托地理位置及优越资源，疗养院打造了“一院三址”特色模式，“一院”指成都市总工会都江堰疗养院，“三址”指成都市总工会都江堰疗养院总部和在成都市区内的两个分院——督府72号和草堂别屋。主要职责为承接各级工会组织的各级劳模、工匠、五一劳动奖章获得者等先进工作者及广大职工疗养、休养、健康管理等服务；承接疗休养配套服务；承接各类培训、研学、会议、展览、文体活动等服务。
成都众合天怡酒店管理有限公司作为成都市总工会都江堰疗养院全资企业，始终坚决贯彻落实疗养院各项工作部署，坚守以劳模精神服务劳模的初心，秉持匠心品质、专业高效、温馨细致的服务准则，专注承接全国各地劳模、工匠及一线职工疗休养、会议培训等服务，全力打造有温度、有品质的职工服务阵地。
二、任职基本条件
1、具有良好的政治素质。坚决贯彻执行成都市总工会及成都市总工会都江堰疗养院的决议和决定。
2、具备的关键能力要求：现代企业管理能力、经营管理能力、协调沟通能力、市场开拓能力、团队建设能力及处理复杂问题和突发事件的能力，能够不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力。
3、具有良好的职责素养和道德品行。遵纪守法、勤勉尽责、事业心和责任感强，廉洁从业、具有良好的作风形象和职业信誉。
4、具有正常履行职责的身体素质及良好心理素质。
5、法律法规规定的其他条件。
三、任职资格
1、具备5年以上五星级酒店或国企酒店的高管任职经验。
2、具备酒店管理、企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业知识或工作经历。
3、拥有多岗位尤其是客房、餐饮等关键职能部门管理履历，具备出色的团队领导力，具有良好的团队建设、人才培养、组织协调、沟通合作及跨部门协作能力，具有出色的统筹能力和决策能力，保障整体服务品质及业绩目标的达成。
4、熟悉和认同国有企业及事业单位管理体系和制度建设，具备一定的国企管理经验。
5、原则上大学本科及以上文化程度，50岁以下。
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。
四、有下列情况之一者，不得参加应聘
1、曾被追究刑事责任的。
2、涉嫌违法、违纪正在接受组织调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
3、在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的。
4、存在经营不善或失信行为的。
5、与原单位有竞业限制等约定的。
6、法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
7、其他不宜报名情形的。