法律合规岗

1.该岗位属于规划运营部；

2.负责法律事务、合规管理、内部控制、制度建设及风险管理等工作。

【岗位职责】

1.参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作；配合相关部门或岗位，进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理、归档工作。
2.承担公司自建及并购项目法律相关工作；组织公司年度法治工作会议相关工作；承担重大经营决策的法律审核工作，对公司其他部门及中心提供法律支持；承担公司法治宣传及普法教育工作；承担法律人才队伍建设；承担法治年度工作计划制定工作，并组织落实；承担法律中介机构的归口管理工作；承担资本运作法律相关工作；承担公司法律纠纷案件及行政处罚案件管理工作；承担对经济合同的法律审核工作，对公司其他部门及中心提供法律支持。
3.组织制定合规管理年度工作计划并组织实施；承担编制公司合规工作报告；组织或协助开展合规培训，培育合规文化；承担合规风险库、合规案例库、重点领域合规义务清单、重点岗位合规职责清单以及重要流程合规管控清单的建立和维护工作；承担合规信息化建设工作；承担对重大经营决策的合规审查工作；归口管理公司土地、房产权证办理工作；承担对经济合同的合规审查工作；组织开展合规评价。
4.组织制定内部控制年度工作计划并组织实施；组织公司制度的规范性审查、接口审查与发布（修订、升版）；组织开展公司制度评价工作、制定年度制度编修计划；按照要求组织开展管理评审相关工作；组织或协助开展公司制度的宣贯与培训工作；承担制度信息化建设工作。
5.组织开展全面风险评估工作并对全面风险管理有效性进行评估及考核；组织开展重大事项/项目风险评估及审查，对重大风险及管控措施落实情况进行监督检查；组织跟踪、监测、预警公司重大风险；承担全面风险管理工作报告的编制工作。
6.参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等的培训与分享工作；指导本岗位低职级人员开展具体工作；完成上级领导安排的其他工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历，法律等相关专业；

2.岗位所在领域3年以上的工作经验；

3.具备企业运营管理所涉及到的法律知识，掌握企业合规管理、内控建设、制度建设、风险管理等专业知识，具有较好的文字写作能力；

4.具有新能源行业相关从业经历者优先。