平面设计

工作职责
1. 负责公司品牌视觉体系的落地执行，包括宣传物料、官网界面、活动海报等设计工作。
2. 结合人力资源行业特性，为招聘产品、培训课程等业务场景提供定制化视觉解决方案。
3. 参与品牌视觉规范的制定与优化，确保全渠道设计风格的一致性。
4. 配合市场、招聘等团队完成营销活动的视觉支持，提升内容传播效果。
任职要求
1. 大专及以上学历，设计类相关专业，具备扎实的平面设计功底。
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程。
3. 具备良好的审美能力与色彩感知力，能准确把握品牌调性并转化为视觉呈现。
4. 有品牌设计或人力资源行业相关经验者优先，能理解业务需求并提供针对性设计方案。