职位描述
资料管理会务活动考勤管理行政事务统筹跨部门沟通协调办公环境维护
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括文件收发、会议组织、办公物资采购与库存维护。
2. 协助完成人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。
3. 承担跨部门沟通协调任务，确保信息传递的及时性与准确性。
4. 负责办公环境的维护与优化，保障办公设备的正常运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 有1年以上行政或内勤工作经验者优先，熟悉人力资源基础流程者加分。
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括文件收发、会议组织、办公物资采购与库存维护。
2. 协助完成人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。
3. 承担跨部门沟通协调任务，确保信息传递的及时性与准确性。
4. 负责办公环境的维护与优化，保障办公设备的正常运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 有1年以上行政或内勤工作经验者优先，熟悉人力资源基础流程者加分。
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