更新于 5月15日
职位描述
1.负责组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等；
2.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施；
3.与公司各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案；
4.处理员工关系问题，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境；
5.参与制定和优化人力资源相关政策，以适应公司发展需求。
任职要求：
1.具备人力资源管理或相关领域的专业知识；
2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通；
3.具有较强的组织能力和问题解决能力，能够独立处理和解决人力资源相关问题；
4.对人力资源管理流程有深刻理解，能够灵活运用人力资源工具；
5.具备良好的职业道德，能够严格遵守公司的人力资源政策。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 环保
已审核
公司介绍
大同瑞东生态科技有限公司成立于2018年，是一家专注于生态脆弱区综合治理及绿色全产业链发展的企业。公司依托废弃矿山固废处理综合利用，实现企业与自然生态和谐发展。以超纯铁精粉生产为核心产业，整合地区资源优势，促进企业经济增长与区域产业振兴。同时，打造环境综合治理与乡村振兴发展相促进的绿色发展模式，先后在大同市灵丘县投资建设年产180万吨超纯铁精粉的生产线，同时在灵丘独峪乡、下关乡创新实施“环境治理+土壤再生+生态农业+乡村振兴+数字化、智能化”的五大综合治理措施，将灵丘县逐步打造成为资源型城市转型发展的模式典范以及乡村振兴发展的全国标杆。核心产业1、我公司通过数年投资建设与测试，打造成了目前世界唯一一条年产180万吨高纯铁粉（70/72粉）的生产线，现已正式投产，各批次产品通过SGS权威检测。公司与全国多家钢铁头部企业、中国钢铁协会联合、建立从矿山开采、固废处理、超纯铁精粉生产——到钢铁企业应用的垂直供应链闭环。2、投资建设现代化设施农业。目前已完成投资建设荷兰文洛型温室1.6万平方米，阳光温室32座，共计2.54万平米。生产多种有机果蔬，通过采用现代农业工程技术，利用人工建造的设施，通过人工调控，改变自然环境，为种植业和养殖业、微生物（食用菌）、水产生物以及产品的储藏保鲜等提供相对可控制，甚至最适宜的温度、湿度、光照、水肥等环境条件，在一定程度上摆脱对自然环境的依赖进行有效生产的农业，获得速生、高产、优质、高效的农产品的新型农作方式。3、本公司为全国绿色数据资产交易分中心参与单位，以“全国绿色数据资产交易分中心”的身份负责山西省绿色数据资产评价/估的市场开拓和运营工作。同时负责山西省在废弃尾矿固废综合处理、利用、生产、销售以及应用过程中各个环节数据的集采及交易。 本公司将依托固废综合治理利用项目，于5年内拟投资建设完成全国最大的全品类海绵型材、装配式建筑型材生产基地。
