400-885-9898
职位描述
KA大客户企业客户区域销售地推销售门店销售快速消费品零售/批发新零售
一、岗位核心信息
· 职位名称：动销主管
· 所属部门：销售部
· 工作地点：根据公司业务区域设定（需适应全国出差）
· 招聘人数：3-5名
· 汇报对象：动销经理
· 职位名称：动销主管
· 所属部门：销售部
· 工作地点：根据公司业务区域设定（需适应全国出差）
· 招聘人数：3-5名
· 汇报对象：动销经理
二、岗位概述
作为连接公司与销售终端的关键角色，负责推动指定区域内产品的销售动销活动，管理终端表现，确保销售目标达成，并维护良好的渠道与客情关系。
作为连接公司与销售终端的关键角色，负责推动指定区域内产品的销售动销活动，管理终端表现，确保销售目标达成，并维护良好的渠道与客情关系。
三、主要职责与工作内容
1. 动销目标与活动管理
· 负责执行公司的动销策略，完成区域销售与动销目标。
· 策划并落实辖区内的终端促销、品牌推广活动。
2. 终端市场维护与执行
· 定期巡店，检查产品陈列、库存、价格及活动执行情况，拍摄有效陈列照片。
· 监控并处理终端临期产品，关注产品动销状况。
· 收集市场信息，包括竞争对手的产品动态、促销政策及销售情况。
3. 经销商/连锁客户协作
· 协助经销商进行货品动销，提升其出仓与销售能力。
4. 数据管理与团队支持
· 收集并分析系统、门店的动销数据，为销售决策提供支持。
· 负责对终端店员、促销员进行产品知识和销售技巧的培训与带教。
1. 动销目标与活动管理
· 负责执行公司的动销策略，完成区域销售与动销目标。
· 策划并落实辖区内的终端促销、品牌推广活动。
2. 终端市场维护与执行
· 定期巡店，检查产品陈列、库存、价格及活动执行情况，拍摄有效陈列照片。
· 监控并处理终端临期产品，关注产品动销状况。
· 收集市场信息，包括竞争对手的产品动态、促销政策及销售情况。
3. 经销商/连锁客户协作
· 协助经销商进行货品动销，提升其出仓与销售能力。
4. 数据管理与团队支持
· 收集并分析系统、门店的动销数据，为销售决策提供支持。
· 负责对终端店员、促销员进行产品知识和销售技巧的培训与带教。
四、任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历：大专及以上学历。
· 经验：2年及以上快消品、医药、母婴等行业销售或市场动销经验。有相关经验者优先考虑。
2. 核心技能与能力
· 市场执行力：能强力推动活动在终端门店落地。
·能通过销售数据发现问题，并制定相应策略。
· 具备优秀的沟通协调能力，能建立并维护与客户、门店的客情关系。
· 基础办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3. 个人素质
· 结果导向，具备强烈的责任心和出色的执行力。
· 能适应全国范围内出差的工作要求。
· 具备良好的学习能力和团队合作精神。
1. 教育背景与经验
· 学历：大专及以上学历。
· 经验：2年及以上快消品、医药、母婴等行业销售或市场动销经验。有相关经验者优先考虑。
2. 核心技能与能力
· 市场执行力：能强力推动活动在终端门店落地。
·能通过销售数据发现问题，并制定相应策略。
· 具备优秀的沟通协调能力，能建立并维护与客户、门店的客情关系。
· 基础办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3. 个人素质
· 结果导向，具备强烈的责任心和出色的执行力。
· 能适应全国范围内出差的工作要求。
· 具备良好的学习能力和团队合作精神。
五、薪资福利与工作条件
· 薪酬范围：参考市场水平，月薪范围通常在 5000 - 8000元 区间。具体结构为：基本工资+岗位工资 + 绩效工资 + 区域业绩绩效+福利补贴。
· 福利待遇：
· 社会保险。
· 绩效奖金、年终奖。
· 员工旅游、团队建设、节日福利等。
· 带薪年假，工龄工资。
· 发展路径：提供清晰的职业晋升通道和岗位技能培训机会。
· 薪酬范围：参考市场水平，月薪范围通常在 5000 - 8000元 区间。具体结构为：基本工资+岗位工资 + 绩效工资 + 区域业绩绩效+福利补贴。
· 福利待遇：
· 社会保险。
· 绩效奖金、年终奖。
· 员工旅游、团队建设、节日福利等。
· 带薪年假，工龄工资。
· 发展路径：提供清晰的职业晋升通道和岗位技能培训机会。
工作地点
西安未央区白桦林国际A座
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职位发布者
于湘粤/人力资源经理
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