任职要求
1. 学历与资质:法律相关专业本科及以上学历,已取得法律职业资格证书/律师资格证。
2. 工作经验:应届毕业生或1-2年公司法务或律所相关工作经验,有企业全职法务经验优先。
3. 专业能力:熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规,具备合同起草审核、纠纷处理能力。
4. 实务技能:能独立处理合同、劳动争议、商务合作等常见法律事务。
5. 职业素养:逻辑清晰、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达与风险预判能力。
6. 其他:认同公司文化,能保守商业秘密与法律信息,稳定性强。
工作内容
1. 负责公司日常合同审核、起草、修订与管理,建立合同标准化模板。
2. 处理劳动用工、知识产权、业务合作等法律风险识别与防控。
3. 对接外部律师,处理诉讼、仲裁、投诉、纠纷等法律事务。
4. 为业务部门提供法律咨询,出具法律意见与风险提示。
5. 负责公司制度合规审查、法律培训、证照及法律档案管理。
6. 跟进行业政策法规变化,确保公司经营行为合法合规。