职位描述
1.参与制定和完善公司人力资源战略规划，为组织决策提供数据支持与建议；
2.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护；
3.监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施；
4.与各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案；
5.管理员工入职、培训、考核及离职手续，确保流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调能力，能与团队有效沟通；
2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和职业操守；
3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，具有良好的风险防控意识；
4.具有较强的组织能力和团队管理经验；
5.为人诚实，具有良好的职业道德。
工作地点
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公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 体育
已审核
公司介绍
创立于2017年的乒乓球特长生培养头部企业； 至今培养了70余名以“北京大学”为首的985综合类院校的高水平运动队录取生； 90余名以“北京邮电大学”为首的211院校的高水平运动队录取生； 40余名以“南京信息工程大学”为首的双一流院校的高水平运动队录取生； 20余名以“北京师范大学”为首的985师范类院校的体育单招录取生； 30余名以“浙江大学”为首的985综合类体育的单招录取生； 40余名以“上海体育大学”为首的双一流体育类的体育单招录取生； 我们提供优秀的工作环境，具有行业竞争力的薪资体系，充满激情活力的工作团队，竭诚期待您的加盟！ 南京米粒体育发展有限公司创始于2017年，公司业务涉及:互联网体育、场馆运营、体育培训、 赛事策划、职业体育竞赛、体育传媒与信息服务，体育中介七大板块。2019年12月，米粒体育自主研发场馆运营体系:HCL体系和TOR体系。 南京米粒体育打造市场化、职业化、社会化的队伍。2019年米粒体育多次通过媒体，把球队的竞 技精神和竞技水平赋能给产品，再传递给社会各界。在19赛季(中国乒乓球俱乐部联赛)中，分别以甲 A第六、甲B第一、甲C第二、甲D第二的成绩成功冲级，成为了俱乐部联赛中公认的大队、强队。 同时，米粒体育在从事人才培养工作，为乒乓球体育高考特长生服务:一些从小坚持训练但未进 过专业队的特长生通过本二分数线的65%的高考成绩，就能进入以北京大学为首等200所高校，选择不 同的专业。针对这类人群，我们通过短期针对有效的训练和发展方向的指导，使特长生一举进入梦想高 校。截至2020年米粒体育已经持续输送近200名考生，服务于2000名考生进入高校。同时米粒体育形成 高校人才资源池，为合作企业提供具备竞技体育精神的专业对口的就业者。 企业文化 使命 MISSION :“用爱与责任陪伴健儿走过人生关键的十三年” 愿景 VISION :“打造体教融合铁军品牌” 价值观 VALUES :“嚼得菜根，做得大事，不负热爱，奉献匠心;积极向上，热泪盈眶，豪情满怀，坦坦荡荡
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