课程招生主管

工作职责
1. 制定年度/季度课程招生目标与策略，统筹线上线下招生渠道的拓展与优化，确保业绩达成。
2. 组建并管理招生团队，负责成员的培训、考核与激励，提升团队整体作战能力。
3. 分析市场动态与竞争对手情况，调整招生方案，优化客户转化路径，降低获客成本。
4. 对接课程研发与教学部门，同步招生数据与学员反馈，推动课程产品迭代。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上培训行业招生或销售管理经验，熟悉K12、职业教育等领域优先。
2. 具备丰富的渠道资源（如学校合作、社群运营、异业联盟等），能独立开拓新招生场景。
3. 擅长数据驱动决策，能通过数据分析优化招生流程，提升转化率与复购率。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能承受高压工作节奏。