汽车质量工程师

职责要求：
前期质量(APQP):
熟悉5大质量工具(Feasibility, FMEA,CP,APQP, PPAP)。
了解顾客质量协议，并参与质量协议的制定。
参与新产品研发质量策划，评审研发项目的质量输出文件。
质量体系：
掌握 ISO9001&IATF16949的要求事项、规格确保体系文件合规适用。
能够协调外 / 第三方体系审核，制定内部体系审核计划，并跟踪内、外体系审核的整改措施。
计划、实施内部产品、过程审核，并跟踪整改。
懂得质量文件的控制流程。
产品&过程质量控制
来料检验（IQC）：制定检验标准 / 抽样方案，判定合格性，跟踪不合格品处理并反馈供应商；
过程检验（IPQC）：监控关键质控点，运用 SPC、巡检等方法预防批量不良；
成品检验（FQC/OQC）：按标抽检 / 全检，出具报告，隔离分析处理不合格品；
懂得MSA的原理，能够制定MSA计划并监督执行。
了解SPC，Poka-yoke等质量控制方法，并能将其引入过程质量控制。
顾客/内部质量问题解决：
针对客户质量投诉，排查问题并编制处理报告，监督内部整改。
运用 8D，5Why，失效树，鱼骨图等问题解决的方法，并运用这些方法解决内外质量问题，跟踪纠正预防措施和横向展开。
统计分析质量数据，主导 QC 小组、六西格玛等改进项目，降低不良率；
建立不合格品台账，组织评审并明确处置方案，防止非预期流转；
供应商质量管理
实施供应商过程审核与年度评估，制定来料合格率等考核指标；
针对供应商质量问题发整改通知，评审供应商8D报告，跟踪有效性，必要时现场辅导；
协同采购评价供应商。优化供应商结构，提升供应链整体质量；
实施供应商变更管理的放行与控制。
工作内容：
搭建质量标准与检验体系，制定检验规范 / 抽样方案并推动落地；
深度参与新产品研发全流程，管控样件测试、试产至量产质量；
分析生产环节质量问题，制定并验证纠正预防措施；
建立质量问题台账，统计核心数据并编制分析报告汇报；
快速处理客户投诉，反馈处理结果并推动质量体系优化；
完成领导交办的供应商协同、质量培训、内审支持等专项工作。
任职资格：
1.学历与专业背景：本科及以上学历，材料科学与工程、机械制造工程、自动化制造工程，等相关专业优先，具备扎实的材料性能、质量管控相关理论基础。
2.沟通与协作能力：具备优秀的跨部门沟通协调技巧，能有效对接生产、技术、采购、销售等部门，推动质量问题高效解决，适应团队协作场景。
3.技能与工具应用：具备基本的质量数据分析能力，能熟练使用 Excel（含数据透视表、函数分析）进行质量数据统计；了解质量管理工具（如 5Why、鱼骨图、SPC 等）者优先。
4.职业素养：工作严谨认真、责任心强，注重细节把控，能严格执行质量标准与检验流程；具备良好的团队合作意识，主动配合完成团队质量目标。
5.核心能力：具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能快速响应质量异常，通过系统分析定位根本原因并提出可行解决方案。