职位描述
KA大客户企业客户物流车队 / 司机群体渠道销售地推销售面销/陌拜物流数字化平台推广经验B端客户资源储备网络货运平台汽车服务货运物流石油/石化
【岗位核心职责】
1. 业务攻坚:聚焦物流客户开发,重点对接中小物流企业、大宗贸易商(煤炭、钢材、砂石等)及货主企业,完成易达宝平台撮合交易业绩目标与交易额冲刺。
2. 团队管理:负责兼职人员招募、筛选与日常管理,每家团长需招募2名以上兼职人员,统筹团队地推计划与执行节奏。
3. 培训赋能:开展兼职人员业务培训,覆盖易达宝平台功能、物流数字化解决方案、行业政策、合规要求及激励规则,提升团队获客转化能力。
4. 客户运营:通过SCRM系统完成客户绑定与管理,跟进客户需求挖掘、方案匹配与订单履约,确保绑定客户1个月内产出业绩;方案到期后持续维护兼职人员开发的客户。
5. 激励与合规:制定兼职人员激励分配方案(报一级公司及撮合交易事业部审核),动态调整分配规则;开展合规培训与监督,防范虚假交易、刷单等违规行为。
6. 协同对接:对接一级公司及撮合交易事业部,按时上报兼职人员名单、业绩数据、激励分配明细等,获取业务指导与资源支持。
【任职资格要求】
1. 经验背景:2-5年B端物流行业相关经验,具备网络货运平台/物流数字化销售、合同物流销售、TMS系统销售经验者优先;有中大型工厂物流部门关键岗位工作经历也可。
2. 专业能力:精通网络货运平台相关产品或合同物流要求,熟悉物流行业政策与数字化趋势,能结合客户痛点输出运输数字化解决方案。
3. 资源储备:拥有中小物流企业、大宗贸易商等客户资源,具备快速转化线索的能力;头部物流平台从业经历者加分。
4. 区域适配:熟悉本地及周边物流市场(仓储园区、专线物流聚集区),能接受高频外勤、全国出差,适配面销/陌拜工作模式。
5. 核心素养:目标感强、抗压能力突出,沟通表达流畅,学习能力强;可自主规划业务、维护客户关系,适配行业数字化迭代节奏。
【核心福利】
1. 激励体系:享受团队运营激励(从兼职人员拉新业绩基础激励包中提取,最高不超过50%)+个人业绩激励,上不设限。
2. 发展空间:垂直管理架构下的团队管理经验沉淀,可对接集团物流服务事业群资源,助力职业晋升。
3. 其他福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴、定期培训、团队团建。
工作地点
西安雁塔区泰华金贸国际-6号楼2403

工作地点

公司信息
陕西万联易达科技有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 产业互联网平台、产业互联网平台
已审核
公司介绍
万联易达集团深入社会产业链各业务场景,构建以人工智能应用平台、商品交易平台、整车物流服务平台、数智金融平台为核心的智能化产业生态系统,为合作伙伴提供资讯、采购、营销、物流、金融等综合性、数智化解决方案,帮助企业打造产业互联网平台,进而促进社会产业运行效率提升。 使 命 帮助企业打造产业互联网平台,构建新型产业互联网生态系统 愿 景 成为全球最大的产业互联网生态系统运营商 价值观 奋斗、分享、奉献
工商信息
企业名称 陕西万联易达科技有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 赵鸿远
经营状态 存续
成立时间 2022-09-08
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 3月16日

