南京门店店长

岗位内容 1、出色的顾客服务意识、具有热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则 2、具备良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力。
3、对于门店服务标准执行全面负责;
4、确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准;
5、培养主管的主动意识，对门店行政工作及报表，包括现金管理/解款:物料控制及订货，及营业额报表;全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利;
6、所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的工作合作
任职要求：
1：独立带店1-3年 连锁门店管理经验
岗位福利：
1：底薪＋补贴＋季度奖金＋年终奖 入职缴纳六险一金 晋升空间很大可以晋升多店 督导以上级别