培训专员/主管/培训讲师（泰州兴化总部办公）

岗位职责：
1、独立完成课程开发与课件制作，具备从0到1搭建企业培训体系的经验；
2、组织并实施大、小型培训项目（大型培训不少于30人），负责现场布置及全流程统筹；
3、独立负责培训项目的整体策划与落地执行，推动业务训练与企业战略融合；
4、深入理解业务流程与需求，制定与之匹配的业务训练策略，支持公司业务发展目标；
5、设计并实施业务训练项目，提升员工业务技能与实战能力，助力业务挑战应对；
6、运用科学评估方法跟踪训练效果，持续优化方案，确保训练质量与业务需求高度契合。
任职要求：
1、年龄27-35岁，大专及以上学历，管理学、市场营销、教育学等相关专业优先；
2、持有有效驾照，驾驶熟练，能接受全国范围内出差；
3、3年以上零售或相关行业业务训练经验，有一线成长背景者优先；
4、熟悉业务流程与技能要求，掌握需求分析、课程设计与开发、效果评估等专业能力；
5、具备出色的沟通能力与业务理解力，能与业务领导高效对接，准确把握需求；
6、具有创新意识与团队合作精神，能推动训练与业务战略深度融合。