职位描述
招聘员工关系人事手续办理考勤管理
工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括需求对接、简历筛选、面试组织及Offer跟进，保障关键岗位人才及时到岗。
2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助处理劳动争议与纠纷，营造和谐的职场氛围。
4. 负责考勤管理、社保公积金缴纳等基础人事事务，确保流程合规高效。
5. 完成日常行政工作及上级交办的其他行政人事相关工作，支持公司人力资源体系的日常运转。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的实操流程。
3. 持有C1、C2及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应必要的外勤工作。
福利待遇
1. 福利亮点：五险一金、包吃住、工龄工资、绩效奖金、年终奖、日常节日福利、不定期团建活动。
2. 薪资结构：底薪4-5k+绩效奖金（具体面谈）
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括需求对接、简历筛选、面试组织及Offer跟进，保障关键岗位人才及时到岗。
2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助处理劳动争议与纠纷，营造和谐的职场氛围。
4. 负责考勤管理、社保公积金缴纳等基础人事事务，确保流程合规高效。
5. 完成日常行政工作及上级交办的其他行政人事相关工作，支持公司人力资源体系的日常运转。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的实操流程。
3. 持有C1、C2及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应必要的外勤工作。
福利待遇
1. 福利亮点：五险一金、包吃住、工龄工资、绩效奖金、年终奖、日常节日福利、不定期团建活动。
2. 薪资结构：底薪4-5k+绩效奖金（具体面谈）
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