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职位描述
招聘员工关系薪酬福利新能源
岗位职责：
1.负责公司人才招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、面试安排及录用，确保人才及时到岗。
2.处理员工入离职、合同、档案等手续，构建和谐劳资关系，有效处理员工咨询与问题。
3.协助制定、完善并推行人力资源各项规章制度和工作流程。
4.组织员工活动，传递公司文化，提升团队凝聚力和员工敬业度。
5.协助完成考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。
任职要求：
1.5年以上人力资源相关工作经验，两年以上团队管理经验，有新能源背景者优先。
2.熟悉劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力。
3.积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。
4.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
具体薪资面议，根据个人能力和经验定薪
1.负责公司人才招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、面试安排及录用，确保人才及时到岗。
2.处理员工入离职、合同、档案等手续，构建和谐劳资关系，有效处理员工咨询与问题。
3.协助制定、完善并推行人力资源各项规章制度和工作流程。
4.组织员工活动，传递公司文化，提升团队凝聚力和员工敬业度。
5.协助完成考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。
任职要求：
1.5年以上人力资源相关工作经验，两年以上团队管理经验，有新能源背景者优先。
2.熟悉劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力。
3.积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。
4.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
具体薪资面议，根据个人能力和经验定薪
工作地点
仁寿县眉山天府新区
公司信息
国科能源技术创新中心(合肥)有限公司
未融资 · 300-499人 · 储能
已审核
公司介绍
作为深耕新能源领域的创新先锋，我们自2022年创立以来始终致力于构建开放协同的电化学储能技术生态，围绕动力电池与储能系统的材料研发、电芯制造及循环再生技术构建全产业链研发能力，已形成覆盖电源侧/电网侧储能、工商业储能、户用储能及重型卡车等多元场景的解决方案。公司核心技术团队由来自全球动力电池十强企业的资深专家领衔，拥有动力电池材料体系开发、系统安全设计及梯次利用等核心技术专利群，依托近千万元级检测设备资产和30余人专职研发团队，持续突破电池能量密度与循环寿命技术瓶颈。作为合肥新能源产业集群的重要创新载体，公司正通过产学研深度协同加速技术成果转化，为新能源汽车国家战略和新型储能产业发展提供关键技术支撑，致力于成为全球能源转型浪潮中兼具研发深度与产业化速度的标杆企业。
工商信息
企业名称 国科能源技术创新中心（合肥）有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李昭锐
经营状态 存续
成立时间 2022-12-14
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
